Personal, Work4Me GmbH

Work4Me GmbH revolutioniert die Zeitarbeit durch übertarifliche Bezahlung und unbefristete Arbeitsverträge

Bild zum Artikel Work4Me GmbH

Work4Me GmbH

Die Zeitarbeit birgt viele Chancen, hat aber in der beruflichen Praxis auch mit zahlreichen Vorurteilen zu kämpfen. Doch sie hat sich in den vergangenen Jahren stetig weiterentwickelt und bietet mittlerweile – vor allem angesichts des steigenden Fachkräftemangels – attraktive Vorteile für beide Seiten. Arbeitgeber können schneller passende Fachkräfte finden und flexibler auf Marktveränderungen reagieren, ohne sich an langfristige Arbeitsverträge binden zu müssen. Gleichzeitig bietet die Zeitarbeit der Arbeitnehmerseite die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags bei einer überdurchschnittlichen Bezahlung. Die Work4Me GmbH erklärt, wie das Modell funktioniert.
Teilen per:

Win-win-Situation durch flexible Arbeitsverhältnisse

Die Zeitarbeit sei übermäßig stressig, biete keinen sicheren Arbeitsplatz oder eine unterdurchschnittliche Bezahlung, lauten häufige Vorurteile, wenn das Thema aufkommt. Sie halten viele Fachkräfte davon ab, sich einmal intensiver mit der Thematik auseinanderzusetzen und dadurch lassen sie sich große Chancen entgehen. Denn mittlerweile ist die Zeitarbeit im Arbeitsmarkt fest etabliert und sogar unverzichtbar geworden, um flexibel auf die neuen Herausforderungen an den Märkten reagieren und dadurch wettbewerbsfähig bleiben zu können. Dementsprechend groß ist die Nachfrage nach Zeitarbeitern, und zwar zu einer tariflichen oder sogar übertariflichen Bezahlung. Endet ein Arbeitsverhältnis, so kann direkt bei einem anderen Arbeitgeber gestartet werden. Deshalb sind auch in der Zeitarbeit unbefristete Arbeitsverhältnisse nicht nur möglich, sondern bei der Work4Me GmbH sogar üblich.

"Es entstehen flexible Arbeitsverhältnisse für beide Seiten. Unternehmen können freie Stellen nach Bedarf besetzen und Arbeitnehmer profitieren von einer sicheren und fairen Bezahlung sowie von einer hohen Flexibilität", bringen die Experten von der Work4Me GmbH die Vorteile der modernen Zeitarbeit auf den Punkt. Richtig organisiert, wird sie also zur Win-win-Situation für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. So lassen sich personelle Engpässe vorbeugen, während die Zeitarbeiter von Sicherheit und einer überdurchschnittlichen Bezahlung gleichermaßen profitieren. "Unsere Bewerber unterstützen wir dabei, ihre Karriere voranzutreiben und für ihre beruflichen Wünsche schnell ein passendes Angebot zu finden", fasst das Team der Work4Me GmbH zusammen. Sich zumindest einmal mit der Thematik auseinanderzusetzen und zu prüfen, welche Vorteile die Zeitarbeit im Einzelfall bringen würde, lohnt sich daher für alle Fachkräfte.

Das Erfolgsrezept der Work4Me GmbH

"Als Spezialisten für die Zeitarbeit haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die bestmöglichen Kandidaten am Markt mit namhaften Arbeitgebern aus der Region zusammenzubringen", lautet das hauseigene Ziel der Work4Me GmbH. Dafür setzt sie auf ein innovatives Konzept: Sie arbeitet mit beiden Seiten auf Augenhöhe zusammen, kommuniziert die Erwartungen aller Beteiligten klar sowie transparent und nimmt sich viel Zeit für ein gegenseitiges Kennenlernen. Durch diesen persönlichen Kontakt können Stellen besonders passgenau besetzt werden, damit die Zeitarbeit maximal erfolgreich verläuft – nicht nur auf einer fachlichen, sondern auch auf einer zwischenmenschlichen Ebene.

Dieser Mix aus einem innovativen Konzept, dem umfassenden Know-how und einem erfahrenen Team hat Work4Me seit ihrer Gründung im Juli 2020 inmitten der Pandemie in Rekordzeit zu einem der bekanntesten und erfolgreichsten Namen in Deutschland gemacht, wenn es um die Zeitarbeit geht. Mittlerweile zählt das Unternehmen drei Standorte, in Mainz, Wiesbaden sowie Frankfurt am Main, und ist damit im gesamten Rhein-Main-Gebiet vertreten. "Unser Leitsatz 'Human first' wird in unserem Unternehmen ganzheitlich gelebt. Darüber hinaus sind uns Authentizität und Bodenständigkeit wichtig", fassen die Experten ihr Erfolgsrezept zusammen.

Vielfältige berufliche Perspektiven für Bewerber

Eine der wichtigsten Besonderheiten der Work4Me GmbH ist ihre Bindung an den arbeitnehmerfreundlichen Tarifvertrag der GVP. Das bedeutet, dass die Bewerber von einer übertariflichen Bezahlung profitieren. Sie erhalten außerdem einen unbefristeten Arbeitsvertrag und genießen eine 24/7-Erreichbarkeit ihrer Ansprechpartner. So entsteht ein exklusives Betreuungskonzept, das all die Vorurteile gegen die Zeitarbeit ausräumt und sie stattdessen zu einem überaus attraktiven Arbeitsmodell macht.

Aber nicht nur bei der Work4Me GmbH finden Bewerber spannende Herausforderungen und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sondern auch in zahlreichen namhaften Unternehmen ergeben sich aus der Zeitarbeit neue berufliche Perspektiven durch eine Übernahme. Die Zeitarbeit kann daher sowohl ein Übergangsmodell als auch eine berufliche Dauerlösung sein, je nach Situation und passend zu den individuellen Karrierezielen. Denn ihr Fokus liege jederzeit auf dem Mitarbeiterwohl und sie verstehe sich vor allem als vertrauenswürdiger Partner für eine langfristige Zusammenarbeit, betont die Work4Me GmbH abschließend.

Wer sich für die Zeitarbeit mit der Work4Me GmbH interessiert, findet auf der Homepage alle wichtigen Informationen sowie die Antworten auf häufige Fragen. Auch Möglichkeiten zur Kontaktaufnahme oder Bewerbung stehen hier zur Verfügung, um einen schnellen sowie unkomplizierten Einstieg in die Zeitarbeit zu finden – und sich dadurch als Fachkraft neue berufliche Perspektiven zu eröffnen.
Impressum
Work4Me GmbH
Herr Maximilian Wagner
Betzelsstraße 11
55116 Mainz
Deutschland
USt-IdNr.: DE328922945
HR Mainz B 49502
T: 0049-6131-1439420
@: infowork4me.de