Wangerooge – Arbeiten wo andere Urlaub machen

Die Sehnsucht nach einem Arbeitsplatz am Meer ist groß – das zeigte sich eindrucksvoll, als Wangerooge im vergangenen Jahr einen neuen Leuchtturmwärter suchte. Mehr als 1.100 Bewerbungen gingen ein, ein Rekord für die kleine ostfriesische Insel. Während diese Stelle längst vergeben ist, richtet sich der Blick nun auf weitere Jobs, die für die Zukunft des Inseltourismus entscheidend sind.

Mit einer Fachkräftekampagne will die Kurverwaltung Menschen gewinnen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und das Inselleben aktiv mitzugestalten. Gesucht werden unter anderem eine Veranstaltungsleitung, Physiotherapeuten für die Oase sowie Mitarbeiter in Animation und Gästeservice. Der Arbeitsplatz verspricht nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch Sonne, Strand und Meer direkt vor der Tür.

Insel will mit Kampagne Fachkräfte anlocken

Die Insel Wangerooge mit seinen gut 1.000 Einwohnern hat einige offene Stellen zu besetzen, die wichtig für die Zukunft des Inseltourismus sind. Dafür wurde jetzt eine Fachkräftekampagne gestartet, um Mitarbeiter für die schöne Nordseeinsel anzulocken. „Die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte ist für uns entscheidend, um die Zukunft des Tourismus aktiv zu gestalten und Wangerooge als attraktiven Lebens- und Arbeitsort zu positionieren“, erklärt die Kurdirektorin Rieka Beewen. „In der Kurverwaltung stehen wir vor einem großen Wandel, was die Digitalisierung, die Revitalisierung der Oase und auch die Erschließung neuer Zielgruppen angeht, darum wollen wir Menschen ansprechen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen.“

Aktuell sucht die Kurverwaltung Wangerooge eine Veranstaltungsleitung, die kulturelle, sportliche und touristische Angebote konzipiert und organisiert. Auch Physiotherapeuten für die Thalasso-Oase werden gebraucht. Zudem sind Stellen in der Sport- und Kinderanimation, im Bauhof sowie im Gästeservice ausgeschrieben. Gerade letzterer Bereich bietet eine besondere Chance: Bewerberinnen und Bewerber sind Teil eines Pilotprojekts, das die Tourismus-Information in der kommenden Saison moderner, flexibler und digitaler aufstellen soll – mit einem neuen Servicekonzept für Gäste.

Ein Job auf Wangerooge bedeutet Arbeiten inmitten eines ganz besonderen Umfelds mit Nordsee und Strand direkt vor der Tür. Zwar ist Wohnraum auf der nur fünf Quadratkilometer großen Insel knapp, doch die Kurverwaltung unterstützt neue Mitarbeiter aktiv bei der Wohnungssuche. Kurdirektorin Rieka Beewen verspricht zudem eine erfüllende Tätigkeit. „Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Gäste, als auch unsere Insulaner und vor allem unsere Mitarbeiter. Wir verstehen uns als Dienstleister für die Insel und ihre Besucher, aber auch als Arbeitgeber, der Wert auf ein respektvolles und gutes Miteinander und persönliche Entwicklung legt.“ Parallel laufen Projekte, die den Standort nachhaltig verändern sollen. Dabei gilt: Jeder kann eigene Ideen einbringen und die Zukunft der Insel aktiv mitgestalten.

Mitarbeiter schwärmen und der Leuchtturmwärter will 30 Jahre bleiben

Sarah Götze wagte vor drei Jahren den Schritt auf die Insel und arbeitet seither als Physiotherapeutin im Gesundheitszentrum. Bereut hat sie es nie. „Wir sind ein kleines familiäres Team und ich könnte mir keine besseren Kollegen vorstellen“, betont sie. Eine Grundregel sei immer der Spaß an der Arbeit. „Das Schönste am Inselleben ist die Ruhe und das Meer. Es gibt nichts Besseres als einen Abendspaziergang am Strand mit dem Hund.“

Marko Rudolph hat es bereits vor 30 Jahren nach Wangerooge verschlagen. „Was ursprünglich ein Urlaub war, hat uns zum Bleiben veranlasst. Die längste Zeit war ich Strandwärter auf der Insel, vor kurzem bin ich zur Gärtnerei gewechselt“, erzählt er. „Dort wurde ich genauso gut aufgenommen wie damals. Wir sind ein wunderbares Team und die Arbeit ist großartig.“ Das Sprichwort „Arbeiten, wo andere Urlaub machen“ wird hier gelebt.

Ein ganz neues Kapitel begann 2024 für Daniel Jochheim, den frisch ernannten Leuchtturmwärter. Gleich zu Beginn gab er seiner Chefin ein Versprechen: „Ich habe meiner Chefin versprochen, dass ich die nächsten 30 Jahre bleibe.“ Bis zur Rente – ein klares Signal dafür, dass Arbeiten auf Wangerooge weit mehr ist als ein gewöhnlicher Job.

Weitere Informationen und die Stellenausschreibungen unter: www.wangerooge.de/jobs