JobLeads - das Portal für die Karriereplanung

Das 2007 in Hamburg gegründete Unternehmen JobLeads gilt als das führende Premium-Online-Recruiting-Portal und hat sich auf Jobangebote ab einem Jahresgehalt von 50.000 Euro spezialisiert. Qualifizierte Spitzenarbeiter und Führungskräfte haben auf JobLeads die Möglichkeit, ein detailliertes und fachspezifisches Jobprofil auszufüllen, um Headhunter und Recruiter auf sich aufmerksam zu machen und so Top-Angebote für Spitzen-Positionen zu erhalten. Denn Karriere bedeutet gerade in der heutigen Zeit immer auch eine regelmäßige, berufliche Veränderung und ein stetes Streben nach oben.

Der Schwerpunkt des Unternehmens liegt dabei aber auf dem Netzwerk der Community und persönlichen Empfehlungen der Mitglieder, die für Führungskräfte aus Chancen reelle Karriereschritte machen.

Nicht immer sind die besten Führungskräfte Deutschlands auf Jobsuche. Für Personalchefs bedeutet das, dass es umso schwerer ist, eine Spitzenposition geeignet zu besetzen. JobLeads setzt bei genau diesem Problem an. Mit einem starken Netzwerk aus vielen Community-Mitgliedern, die selbst in Spitzenpositionen arbeiten, haben Personaler, Unternehmen, Headhunter und Recruiter hier die Möglichkeit, für aktuelle Jobausschreibungen Prämien für eine erfolgreiche Empfehlung zu garantieren. Die Reichweite von JobLeads vergrößert sich allein durch diesen finanziellen Anreiz immens, denn so können auch Führungskräfte erreicht werden, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. Für Unternehmen macht diese Tatsache JobLeads besonders attraktiv, für erfolgreiche Netzwerker zu einem lukrativen Vergnügen und für Menschen, die sich eine berufliche Veränderung wünschen, zu einer großen Chance.

"Ihre Karriere ist unser Job", so der Slogan des führenden Premium-Online-Jobportals JobLeads. Das Portal hält stets etwa 70.000 Stellen für Top-Jobs in ganz Deutschland bereit, die ab einem Jahresgehalt von 50.000 Euro beginnen und sich ganz klar an die Besten der Besten richten. Ein detailliertes Profil und eine passgenaue Suche ermöglichen es dabei, wirklich nur die Unternehmen oder nur die Jobsuchenden herauszufiltern, die tatsächlich zueinanderpassen. Bei einem erfolgreichen Match vereinfacht JobLeads die Kommunikation zwischen Personalsuchenden und Jobinteressenten über das Portal selbst. Und die Geldprämie für erfolgreiche Empfehlungen sowie der Newsletter mit den neuesten Top-Jobs rufen täglich mehr Jobexperten auf den Plan.