Die schwierige Suche nach Jobs im Internet
Viele Karriereportale im Internet versprechen eine Menge, halten dann aber wenig. Relevante Angebote werden kaum gefunden und der Traumjob bleibt so weiter ein Traum. Die meisten Portale können zum Beispiel nicht auf jene Stellenangebote zugreifen, die direkt auf den Unternehmenswebseiten ausgeschrieben werden. Beim Portal JobLeads ist das anders: Das Hamburger Unternehmen verfügt über eine tagesaktuelle Datenbank, die 70.000 Jobs für Fach- und Führungskräfte enthält. Außerdem bietet das Karriereportal Zugang zu über 3000 geprüften Headhuntern, was die Chancen weiter erhöht, schnell einen passenden Job zu finden.
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Ein Karriereportal, das wirklich hilft
Viele Nutzer haben mit dem Portal JobLeads gute Erfahrungen gemacht. Sie schätzen den Überblick über alle am Markt verfügbaren Jobs, die von JobLeads recherchiert sind und bei 50.000 Euro Jahresgehalt starten. Ebenso werden die umfangreichen Filtermöglichkeiten gelobt, mit denen man schnell den maßgeschneiderten Job vorgeschlagen bekommt. Auch der direkte Kontakt zu Personalberatern und die Prämien beim Vorschlag eines qualifizierten Kandidaten überzeugen die Nutzer. Aufseiten der Personalberater wird die Treffsicherheit der Datenbanksuche mit mehreren Hunderttausend Kandidaten hervorgehoben. Die Kontaktansprache ist einfach und die Antwortquote der angesprochenen Kontakte hoch.
Die zahlreichen Filterfunktionen, die zu den gewünschten Ergebnissen führen, helfen bei der zielgerichteten Suche. Karrierelevel, Standort, Berufsfeld und Gehalts-Benchmark lassen sich als Filter einstellen.
JobLeads-Erfahrungen überwiegend positiv
Nur wenn sich ein Karriereportal an den Bedürfnissen der Nutzer orientiert, kann es sich weiterentwickeln und einen echten Mehrwert bieten. Die vielen positiven Nutzer-Erfahrungen in Bezug auf JobLeads kommen nicht von ungefähr: Regelmäßige Feedback-E-Mails und Nutzerbefragungen sichern die Qualität des Karriereportals. Die Mitgliederzahl steigt stetig und klettert Richtung eine Million.
Der Anspruch von JobLeads ist, alle verfügbaren Spitzenpositionen durch gründliche Recherche zu finden und seinen Nutzern zur Verfügung zu stellen. So sollen die Mitglieder bei ihren neuen Karriereschritten optimal unterstützt werden. Premium-Mitglieder werden übrigens deutlich häufiger angesprochen als Nutzer der kostenlosen Version.