Die Brüder Hugo und Heinz Fiege übernahmen das Logistikunternehmen ihrer Familie in vierter Generation und machten es es fit für die Zukunft.
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Die Brüder Dr. Hugo und Heinz Fiege, Gesellschafter der Fiege Logistik Holding Stiftung & Co. KG, sind herausragende Persönlichkeiten der europäischen Wirtschaftswelt. Ihre Führung hat ein mittelständisches Familienunternehmen zu einem der führenden Logistikkonzerne Europas gemacht. Geprägt von Tradition, Innovation und sozialem Engagement, verkörpert ihre Arbeit eine beispielhafte unternehmerische Erfolgsgeschichte, die auf Werten und Weitsicht basiert.
Tradition und Vision: die Basis des Erfolgs
Die Wurzeln der Fiege Logistik reichen ins Jahr 1873 zurück, als Johann Joseph Fiege in Greven ein Transportunternehmen gründete. Die Führung des Unternehmens wurde stets von einer Generation an die nächste weitergegeben. Mit dem Einstieg erst von Heinz und dann von Hugo Fiege um das Jahr 1970 herum begann eine Ära, die das Unternehmen grundlegend verändern sollte. Beide Brüder standen vor der Herausforderung, das Familienunternehmen in einer Phase wirtschaftlicher Umbrüche und steigender globaler Anforderungen zukunftssicher zu machen. Die neuen Niederlassungen in Hamburg, Frankfurt am Main und Hamburg wurden als Stützpunkte für den Verkehr in die Nachbarländer eröffnet.
Der Durchbruch mit der Kontraktlogistik
Ein Wendepunkt war die Einführung der Kontraktlogistik ab 1979. Diese Geschäftsidee, bei der Unternehmen umfassende logistische Aufgaben an externe Dienstleister auslagern, wurde zu einem zentralen Erfolgsfaktor. Hugo und Heinz Fiege erkannten das Potenzial dieses Modells und investierten in modernste Lager- und Logistiksysteme, die weit über die reine Beförderung von Gütern hinausgingen. Sie boten ihren Kunden integrierte Lösungen, die Warenströme optimierten und Kosten senkten. Maßgeblich für den Erfolg war die Zusammenarbeit mit dem japanischen Reifenhersteller Bridgestone.
Nachhaltigkeit als Leitprinzip
Die Brüder Fiege erkannten früh, dass Nachhaltigkeit ein zentraler Erfolgsfaktor in der Logistik werden würde. 1992 erhielt das Unternehmen für die Umsetzung seiner Ökologistik im Bauprojekt des Standorts Ibbenbüren den Deutschen Logistik-Preis. Dieser Vorstoß machte Fiege zu einem Vorreiter in der Verbindung von ökologischen und ökonomischen Interessen. Vier Jahre später wurden Hugo und Heinz Fiege von der Stiftung WWF Deutschland und dem Magazin Capital als „Öko-Manager des Jahres“ ausgzezeichnet.
Ein weiteres Paradebeispiel ist das Multi-User-Center in Hamburg, das nach strengen Umweltstandards errichtet wurde. Hier setzt Fiege auf energieeffiziente Technologien wie LED-Beleuchtung; die Flachdächer sind begrünt. Solche Maßnahmen verdeutlichen, wie Nachhaltigkeit in der Praxis umgesetzt werden kann.
Auch in der Transportlogistik spielt der Umweltschutz eine zentrale Rolle. Fiege investiert unter der Führung der Söhne von Hugo und Heinz mittlerweile in moderne Fahrzeugflotten mit alternativen Antrieben und optimiert Routen, um Emissionen zu minimieren. Das Ziel steht fest: Klimaneutralität.
Soziales Engagement durch die Josef Fiege Stiftung
Neben ihrer wirtschaftlichen Tätigkeit engagieren sich Hugo und Heinz Fiege auch im sozialen Bereich. Mit der Gründung der Josef Fiege Stiftung, benannt nach ihrem Vater, legten sie den Grundstein für zahlreiche gemeinnützige Projekte. Die Stiftung unterstützt Bildungsprogramme, kulturelle Initiativen und soziale Projekte, insbesondere in der Region rund um Greven.
Eines der zentralen Anliegen der Stiftung ist die Förderung von Chancengleichheit. Sie setzt sich für benachteiligte Jugendliche ein und ermöglicht ihnen den Zugang zu Bildung und Ausbildung. Auch kulturelle Projekte werden unterstützt, um das Gemeinschaftsgefühl in der Region zu stärken.
Durch ihr Engagement unterstreichen die Brüder Fiege ihre Überzeugung, dass Unternehmen eine Verantwortung gegenüber der Gesellschaft haben. Sie sehen ihren wirtschaftlichen Erfolg nicht als Selbstzweck, sondern als Grundlage, um positiv auf die Gesellschaft einzuwirken.
Hugo und Heinz Fiege: Anerkennung und Würdigung
Die Verdienste von Hugo und Heinz Fiege wurden mehrfach ausgezeichnet. Besonders hervorzuheben ist ihre Aufnahme in die Logistics Hall of Fame im Jahr 2005. Diese Ehrung ist eine der höchsten Auszeichnungen in der Branche und würdigt Persönlichkeiten, die die Logistik entscheidend geprägt haben. Sie steht stellvertretend für die Anerkennung, die die Brüder sowohl innerhalb der Branche als auch darüber hinaus genießen.
Diese Auszeichnung ehrt nicht nur die unternehmerischen Leistungen der Brüder, sondern auch ihren Einsatz für den Umweltschutz und ihren Beitrag zur Entwicklung der europäischen Logistik.
Herausforderungen und Zukunftsperspektiven
Die Logistikbranche steht vor zahlreichen Herausforderungen, darunter der digitale Wandel, der Fachkräftemangel und der wachsende Druck, nachhaltiger zu wirtschaften. Hugo und Heinz Fiege haben es verstanden, ihr Unternehmen auf diese Veränderungen vorzubereiten. Durch Investitionen in Digitalisierung und Automatisierung hat Fiege die Grundlage geschaffen, um auch in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben.
Ein Beispiel dafür ist der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) und Robotik in den Logistikzentren. Diese Technologien ermöglichen eine effizientere Steuerung der Warenströme und reduzieren den Ressourcenverbrauch. Auch die Förderung von Nachwuchskräften hat für das Unternehmen einen hohen Stellenwert. Fiege bietet umfangreiche Ausbildungs- und Weiterbildungsprogramme an, um Talente zu fördern und langfristig an das Unternehmen zu binden.
Mit Jens und Felix Fiege, den Söhnen von Hugo und Heinz, ist die nächste Generation der Familie bereits aktiv in das Unternehmen eingebunden. Mit ihrer Unterstützung wird die traditionsreiche Firma ihre Werte bewahren und gleichzeitig neue Impulse setzen, um den Anforderungen der Zukunft gerecht zu werden.
Die Lebensleistung von Hugo und Heinz Fiege zeigt, wie Vision, Werte und Unternehmergeist ein Familienunternehmen zu einem globalen Erfolg führen können. Sie haben die Logistikbranche nicht nur geprägt, sondern auch neu definiert. Mit ihrem Einsatz für Innovation, Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung haben sie Maßstäbe gesetzt, die weit über die Branche hinauswirken.
